推动高质量转型发展，关键在人。为促进公司员工岗位技能提升，打造专业化成长路径，4月1日，水发建设集团下属项目管理一公司组织开展员工应知应会知识技能测试。测试采取“人尽其才、自我测评、激励进取”三位一体模式进行，同时设置济南、菏泽两个考区，共有87名工程管理技术人员参加。

近日，重庆工程咨询协会公布了2022年度重庆优秀工程咨询成果获奖项目名单。水发建工集团（筹）下属重庆陆洋公司完成的《秀山县平江河水系连通及水美乡村建设试点项目实施方案》荣获三等奖。

为进一步提升员工业务能力及施工管理水平，3月10日，水发建工集团（筹）下属山东水利建设集团有限公司第二工程公司总经理潘兴敏一行赴肥城市大汶河砖舍拦河闸项目开展技术交流学习活动。水发建设集团党委委员、副总经理、安全总监陈杰，山东水利建设集团有限公司党委委员、副总经理贺喜参加技术交流会议。

3月12日，水发建工集团（筹）下属山东水利建设集团有限公司组织召开2023年度经营工作调度会议，水建集团党委书记、董事长兼总经理贾宝力出席会议，会议由集团副总经理王新运主持，集团领导班子、市场经营部、各分公司领导班子、区域分公司负责人、各分公司经营部经理、副经理参加会议。

为检验《工程建设质量控制》课程培训效果，查找培训中存在的问题，3月7日，水发海外建设有限公司组织开展了工程质量理论专题考试活动。公司项目部全体职工参加。

3月7日，重庆陆洋公司召开2023年度工作调度会，会议由董事长武瑞锁主持，公司在渝董事、监事、班子成员参加会议。